近日，邯郸市公安局在全国精神文明建设工作表彰大会上，被中央文明委正式授予“全国文明单位”荣誉称号，该局为首次获此荣誉，在两年内实现市级、省级、国家级文明单位“三级跳”。

　　据悉，邯郸市公安局坚持“创文明单位、带一流队伍、建和谐警营、促经济发展”的创建思路，在先进典型培树、夯实思想政治工作、实战培训提升、提高公安队伍软实力等方面下功夫，找方法，创新队伍管理模式，2014年以来，圆满完成了各项工作任务，公安工作和队伍建设取得长足进步，多项工作进入全省、全国公安系统先进行列。

　　据了解，市公安局继2013年被评为全市文明单位，2014年，市局以及巡警支队、交警支队、第二看守所被评为“全省文明单位”后，历史上首次被评为“全国文明单位”。2014年以来，该局70个单位受到省级以上表彰奖励，170名民警获得个人三等功以上荣誉。重视先进典型的引领示范作用，加大典型培树力度，在选树了在全省叫响的“范党育式公安民警”刘社全、“河北省百姓心中好交警”苏琦、挂吊瓶办公的“贴心民警”董素红、大爱使者杨金英等一大批先进典型的基础上，成功推出了“燕赵楷模”杨栎重大典型，并召开“唱响主旋律、凝聚正能量”先进事迹报告会等5场报告会，在公安系统内部不断传递公安正能量。

　　同时，该局完善出台从优待警系列务实举措，研究制定了《关于加强从优待警工作十二条措施》，建立民警疾病伤亡救治绿色通道，明确了具体的救治、流程和待遇;组织多发病常见病预防专题健康讲座;建立科学用警机制、民警心理健康保护机制。为增强培训教官的整体素质，市局从全市公安机关选拔出17类专业75名兼职教官，聘请20名专家学者及业务骨干为特邀教官，建立了教官遴选聘用、培养管理、考核激励机制，针对性的开展深入推进武器警械专项训练活动、强化岗位技能培训，提高实战能力;邀请专业教授，举办警务实战专题讲座;积极推进培训基地建设，在市局建立了专门的培训场地，能容纳70人左右的教室正在投入设备，春节后将开展不间断的业务培训，以培训为抓手切实提高民警的素质和实战能力。还部署开展有教育实践活动和“三警”大讨论活动，制定务实举措解决了一批多年来积累的工作作风问题，尤其是在克服和反对“四风”方面取得了明显效果并结合正风肃纪活动，利用三个月时间，在全市公安机关中进行自查自纠、互查互纠，成效明显。还设立有公安文化中心，并举办了“卫士风采”书法、美术、摄影作品展，组织策划了110宣传日、三八妇女节期间警花在岗位上绽放、全局民警篮球比赛、健步走活动、公安微博粉丝见面会、警营开放日等一系列警察公共关系活动。

　　市公安局负责人表示，新的一年，将继续扎实推进基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化建设，倾力打造忠诚公安、责任公安、智慧公安、民意公安、法治公安、活力公安，着力维护政治稳定、强化治安防控、夯实基层基础、服务经济建设、锻造过硬警队，努力提升维护国家安全和社会稳定的能力，为“富强邯郸、美丽邯郸”建设创造良好的社会治安环境。